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(끌어올림)양평군노인복지관 직원(시설관리인, 보조취사원) 채용 공고
22-06-13 11:04 1,994회 0건

1. 채용 내용 및 근무조건

시설관리인

- 인원: 1

- 담당사업: 전기, 소방 및 안전관리전반, 차량관리 등

- 근무지역: 경기도 양평군

- 형태: 정규직(3개월 수습기간 평가 후 정규직 임용 단, 보수조건 정규직과 동일함)

- 근무시간: 18시간 주 5

- 보수: 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 기준 준용 (4대보험가입)

- 근무기간: 202271일부터~

 

보조취사원

- 인원: 1

- 담당사업: 경로식당 급식사업 조리업무

- 근무지역: 경기도 양평군

- 형태: 비정규직

- 근무시간: 16시간 주 5

- 보수: 양평군 경로식당 취사원 인건비 기준 준용.(4대보험가입)

- 근무기간: 202271일부터~

 

2. 채용 자격 요건

시설관리인

. 필수요건

1) 소방안전관리자 자격증 2급 이상

(자격증이 없을 시 입사 3개월 이내 자격증 취득하는 요건으로도 지원 가능)

2) 운저면허 1종 소지자(실제운전 가능자)

3) 60세 미만자

4) 사회복지사업법 제3522항에 의해 결격사유에 해당하지 않는자

5) 범죄 및 성폭력범죄, 노인 및 장애인학대범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

6) 채용건강기준에 결격사유가 없는 자

 

. 우대조건

1) 국가기술자격법에 의한 기능사(가스, 전기, 보일러 등) 자격증 소지자

2) 승강기, 건축분야 자격증 소지자

3) 동일업무 유경험자, 한글 및 엑셀 사용가능자

4) 업무와 연관된 자격증 소지자

5) 사회복지사 자격증 소지자

6) 국가보훈대상자 및 장애인

학력, 성별, 경력 제한 없음

 

보조취사원

. 필수요건

1) 60세 미만자

2) 사회복지사업법 제3522항에 의해 결격사유에 해당하지 않는자

3) 범죄 및 성폭력범죄, 노인 및 장애인학대범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

4) 채용건강기준에 결격사유가 없는 자

 

. 우대조건

1) 사회복지시설 및 단체급식 조리업무 경력

2) 조리사 자격증 소지자

3) 국가보훈대상자 및 장애인

 

4. 채용 방법 : 서류전형 후 면접시험

1) 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성 심사)

2) 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)

 

5. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2022. 6. 8.() ~ 채용시

. 면접일자 : 추후 통보 / 서류 전형합격자 개별 연락

. 합격자 발표 : 양평군노인복지관 홈페이지 및 개별 통보

. 합격자 없을시 재공고

. 접수방법

- 방문접수 : 경기도 양평군 읍 양평대교 4번길 5 (양평군노인복지관 2층 사무실)

평일근무시간 내 (09:00 ~ 18:00)

- 이메일접수 : ypsilver2016@hanmail.net

. 제출서류

- 응시원서 1

- 자기소개서 1

- 개인 정보수집 · 이용 동의서 1

- 범죄조회경력 동의서, 노인 및 장애인 학대관련범죄 경력 조회 동의서 각 1

. 최종합격자 제출 서류

- 최종학교 졸업증명서 1

- 주민등록등본 1(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

- 경력증명서

- 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1

- 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

- 채용신체 검사서

 

6. 기타사항

. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지

않을 수 있습니다.

. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는

반환하지 아니합니다.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

. 본 입사지원서는 1차에 합격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다.

또한 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납해드립니다.

. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

 

 


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